Компетентностная модель выпускника-хореографа
Компетентностная модель выпускника как основа процесса личностно-профессионального становления студента-хореографа в вузе. Краткая характеристика универсальных и профессиональных компетенций, положенных в основу разработки компетентностной модели выпускника-хореографа.
Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
Г.Р. Державина Компетентностная
модель выпускникахореографа
Требования к компеТенТносТной модели будущего хореографа Современные социальные условия предъявляют особые требования к характеру профессиональной деятельности специалиста-хореографа и ква50 лификационной структуре его труда в целом. <...> Специфика хореографической деятельности, ее принадлежность к сценичности определяют нестандартность профессиональной подготовки студента-хореографа в вузах культуры и искусства. <...> СодерКОМПЕТЕНТНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА жание профессионального хореографического
образования сводится не
только к научным знаниям, а включает
эмоционально-образный мир искусства,
исторические традиции и современные
инновации, ценностные ориентации
и отношения, личностные творческие
проявления и совокупность видов
хореографической деятельности. <...> С учетом комплексного содержания
профессиональной подготовки
студентов в вузах культуры и искусства
необходимо разработать компетентностную
модель выпускникахореографа,
которая рассматривается
нами как сумма составляющих
компетентностей, формирующихся в
процессе образовательной деятельности,
представляющая собой обобщенное
описание того, что должен
достигнуть студент-хореограф в процессе
личностно-профессионального
становления в вузе. <...> В компетентностной модели
выпускника-хореографа цели образования
связываются не только с выполнением
конкретных функций, но и
с интегрированными требованиями к
результату образовательного процесса;
компетентностный подход охватывает
наряду с конкретными знаниями
и навыками такие категории, как способность,
готовность к познанию, социальные
навыки и др. <...> При ее разработке необходимо
учитывать общие квалификационные
требования к специалисту,
описание профессиональной среды,
основные виды, структуру и содержание
деятельности, личностные качества
специалиста. <...> Конкретная модель
по конкретной специальности будет
отличаться <...>
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: