СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОТИВОРЕЧИЯ И ВОСПРИНИМАЕМАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ МАЛЫХ ГРУПП В ОРГАНИЗАЦИИ

Изучалась связь шести типов социально-психологических противоречий в группе с воспринимаемой членами производственно-экономической (два параметра) и социально-психологической (три параметра) эффективностью группы и неформальных подгрупп. Установлены отрицательные связи типов противоречий с двумя параметрами производственно-экономической эффективности группы и с двумя параметрами социально-психологической эффективности неформальных подгрупп.

• Сидоренков А.В.
• Ильюков В.Л.
• Ульянова Н.Ю.

• Общественные науки

• География. История.
• Социальные (общественные) науки
• Гуманитарные науки