Формирование культуры делового общения студентов - будущих государственных служащих

высшее образование высшие учебные заведения вузы государственной службы студенты управленческое образование подготовка государственных служащих будущие государственные служащие государственные служащие общение культура общения культура делового общения деловое общение межличностное общение профессиональное общение компетенции профессиональные компетенции коммуникативная деятельность учебные дисциплины спецкурсы самостоятельная работа лидерство саморазвитие опыт работы

Иностранный язык как средство формирования регионально-этнического компонента общегуманитарного базиса образования, Подходы к формированию независимой оценки качества профессионального образования, ...

С.С. Лопатина, Сибирский институт – филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации Формирование культуры делового общения студентов – будущих государственных служащих Культура делового общения государственного служащего – это характеристика личности, которая представляет собой систему научнотеоретических знаний в сфере управления, а также специальных знаний в области теории культуры общения, умение осуществлять коммуникативную деятельность с представителями всех уровней власти и людьми, не имеющими отношения к сфере управления, во всем разнообразии форм служебного общения [1]. <...> В современных условиях подготовка государственных служащих предполагает выработку у них умения сознательно строить межличностные и деловые отношения, быть толерантным, доброжелательным, проявлять эмпатию. <...> Необходимыми для государственных служащих являются также качества личности, связанные с социальной и нравственной зрелостью, а именно организованность, коммуникативная компетентность, профессиональная этика, выдержка, терпимость. <...> Вопросы профессионального и делового общения освещали в своих трудах многие педагоги, социологи, психологи (И.Н. Браим, А.Л. Емельянова, <...> Однако в системе вузовской подготовки государственных служащих не всегда достаточно внимания уделяется формированию культуры общения [1]. <...> За то время, которое выделяется на такие дисциплины, как «Коммуникации в организациях», «Русский язык и культура речи», «Конфликтология» и др., невозможно обеспечить в полной мере знаниями и умениями такую важную сферу профессиональной деятельности, как межличностное и деловое общение. <...> Анализ учебников и учебных пособий по культуре делового общения, используемых в вузе государственной службы, выявил, что они не охватывают все стороны культуры делового общения. <...> Большинство психологов, педагогов дают рекомендации, практические Рассматривается <...>

• Похожие документы из РУАЭСТ
• |
• Похожие документы из Руконт