Закономерности становления и тенденции развития корпоративного обучения в России

российское образование системы образования система профессионального образования системы обучения система корпоративного обучения корпоративное обучение предпринимательские структуры

Университет уходит за границы города: Ближний Север России как возможная дестинация, В. В. Путин подписал закон "Об образовании в Российской Федерации", ...

В.Ш. Каганов, Департамент образования г. Москвы Закономерности становления и тенденции развития корпоративного обучения в России В наших работах приведены теоретические и методологические аспекты корпоративного обучения и освещается его роль в системе мер обеспечения конкурентоспособности предпринимательской структуры [2, 3]. <...> Корпоративное обучение – это совокупность процессов, удовлетворяющих потребности предпринимательских структур в особых (корпоративных) компонентах компетенции, не передающихся в системе государственного профессионального образования, способствующих адаптации учащихся к изменяющимся условиям внешней и внутрикорпоративной среды [1]. <...> Первичное обучение новых сотрудников (в частности, в форме производственной практики и стажировки выпускников, наставничества и коучинга, специальных тренингов и семинаров) решает задачи: – психологической и профессиональной адаптации сотрудников; – освоения принципов организационной среды и корпоративной культуры; – стимулирования лояльности и мотивации к труду; – оценки качества персонала. <...> Задачами обучения персонала (в частности, в форме реализации программ дополнительного профессионального образования, обучения на рабочем месте, специальных тренингов, наставничества и коучинга) являются: – профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников; – освоение новых приемов и методов выполнения трудовых операций; – стимулирование мотивации к труду и лояльности; – оценка качества персонала. <...> Cфера научных интересов: профессиональное образование для бизнеса, конкурентоспособность предпринимательских структур и корпоративные университеты. <...> Освещаются закономерности становления и тенденции развития корпоративного обучения в России. <...> Ключевые слова: направления корпоративного обучения, закономерности развития корпоративного обучения, тенденции развития сферы корпоративного обучения. <...> Key words: direction <...>

• Похожие документы из РУАЭСТ
• |
• Похожие документы из Руконт