Федеральный государственный стандарт профессионального образования как инструмент отражения требований рынка труда
Рассмотрены вопросы реализации федеральных государственных образовательных стандартов в учреждениях начального и среднего профессионального образования с учетом направленности на удовлетворение потребностей работодателей и регионального рынка труда.
Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
Модульно-компетентностный подход, заложенный
как главный принцип федеральных государственных
образовательных стандартов (далее
ФГОС), определяет, прежде всего, ориентацию на
цели, значимые для сферы труда. <...> В пределах одного
модуля, выступающего целостной единицей
образовательного стандарта, по профессии/специальности,
осуществляется комплексное освоение
умений и знаний в рамках формирования конкретной
компетенции, которая обеспечивает выполнение
конкретной трудовой функции, отражающей
требования рынка труда. <...> Результаты обучения в
стандартах не дифференцируются по предметным
областям, а дают интегральное описание итогов освоения
основных профессиональных образовательных
программ. <...> Таким образом, ФГОС задают результаты, выраженные
в терминах компетенций, которые требуют
дальнейшей конкретизации и наполнения. <...> Федеральные государственные стандарты НПО,
СПО содержат рамочное описание требований в первую
очередь к результатам освоения основной профессиональной
образовательной программы (далее
ОТТОТТ), во-вторых, к структуре ОПОП, в-третьих, к
условиям реализации ОПОП. <...> Построенный таким образом ФГОС представляет
собой комплекс требований с минимальным прописыванием
содержания и с минимальным указанием
на конкретные дисциплины. <...> Следовательно, реализация федеральных государственных
образовательных стандартов начального
и среднего профессионального образования
в образовательных учреждениях НПО, СПО требует
специально спланированной подготовительной работы
в части разработки необходимой документации
и подготовки педагогического коллектива к их
введению. <...> Перед началом разработки ОПОП образовательное
учреждение должно определить ее специфику с
учетом направленности на удовлетворение потребностей
рынка труда и работодателей, конкретизировать
конечные результаты обучения в виде компетенций,
умений и знаний, приобретаемого практического
опыта. <...> Конкретные виды профессиональной <...>
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: