Психологическое исследование взаимоотношений поколений профессионалов в изменяющейся организационной среде

организационная среда организационная культура профессиональное взаимодействие профессиональная деятельность профессионалы профессиональные взаимоотношения средний возраст зрелый возраст психологические исследования социологические исследования контент-анализ

Когнитивная теория метафоры: новые горизонты, Разработка электронной системы управления выполнением заданий практикума, ...

Э. К. Мугатабарова ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ ПОКОЛЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛОВ В ИЗМЕНЯЮЩЕЙСЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СРЕДЕ* Представлена программа исследования взаимоотношений профессионалов двух поколений с помощью метода контент-анализа. <...> Ключевые слова: контент-анализ, ориентация профессиональной деятельности (ОПД), профессионалы среднего и зрелого возраста. <...> Между этими двумя поколениями менеджеров может быть огромная разница: их отличает различный управленческий и жизненный опыт, способность понимать и видеть бизнес, существует разница в их мотивации и др. <...> Все это затрудняет эффективное взаимодействие между профессионалами, хотя зачастую от характера таких взаимоотношений зависит как развитие профессионалов молодого поколения (передача уникального опыта <...> * Исследование «Взаимоотношение поколений профессионалов в изменяющейся организационной среде» (руководитель Ф. С. Исмагилова) проводилось на средства регионального гранта Российского гуманитарного научного фонда ( РГНФ 12-16-66000 а/У), полученного в 2012 г. ИСМАГИЛОВА Файруза Салихджановна доктор психологических наук, профессор Института социальных и политических наук Уральского федерального университета (е-mail: ismagilova. <...> МУГАТАБАРОВА Эльмира Касимовна ассистент Института социальных и политических наук Уральского федерального университета (е-mail: mugatabarova@yandex.ru). <...> Исмагилова Ф. С., Мугатабарова Э. К., 2013 154 ПСИХОЛОГИЯ работы в производственной среде), так и сохранение профессионального долгожительства многих специалистов и руководителей. <...> Предлагаемая программа была разработана для исследования проблем профессионального взаимодействия между поколениями профессионалов среднего и зрелого возраста. <...> С нашей точки зрения, в основе проблемы нарушения профессионального взаимопонимания между поколениями профессионалов могут лежать разные модели ориентации профессиональной деятельности (далее ОПД). <...> Результаты показывают <...>

• Похожие документы из РУАЭСТ
• |
• Похожие документы из Руконт