Социологический подход в изучении системы ценностей профессионалов сферы деловых коммуникаций

профессиональные ценности ценностные ориентации профессиональные обязанности корпоративные ценности PR-специалисты специалисты по рекламе деловые коммуникации профессионалы социологический подход социологические опросы PR-деятельность

Этапы управления самостоятельной работой студентов юридических специальностей, Аукцион концепций как механизм вовлечения жителей в разработку бренда города, ...

142 СОЦИОЛОГИЯ УДК 316.613:316.776 + 331.101.3:316.776 И. Б. Бритвина СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД В ИЗУЧЕНИИ СИСТЕМЫ ЦЕННОСТЕЙ ПРОФЕССИОНАЛОВ СФЕРЫ ДЕЛОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ Статья содержит обоснование возможности применения социологического подхода для изучения системы профессиональных ценностей специалистов сферы деловых коммуникаций. <...> Парсонса выделяются уровни и направления изучения профессиональных ценностей. <...> Анализируются результаты социологического опроса специалистов сферы деловых коммуникаций Екатеринбурга. <...> Профессиональные ценности как часть общей системы ценностей личности это важнейшее основание для формирования мотивационной структуры выполнения профессиональных обязанностей, что имеет огромное значение в системе распределения функций любой организации, влияя на эффективность ее работы. <...> Переход к рыночной модели экономики в нашей стране привел к существенным изменениям в структуре системы ценностей профессионалов любого направления, к трансформации мотивационного блока специалистов, направленного на выполнение их профессиональных обязанностей. <...> Профессиональные ценности специалистов сферы деловых коммуникаций Екатеринбурга практически не изучались. <...> Специалисты по рекламе и связям с общественностью (PR) имеют специфическую систему ценностей, что связано с особенностями получения профессионального образования, профессиональных навыков и со спецификой труда. <...> В целом исследование профессиональных ценностей и стандартов является актуальным направлением анализа в рамках аксиологического подхода. <...> Это связано с тем, что структура ценностей субъекта имеет сложное строение, профессиональные и личные ценности детерминируют друг друга, в результате (на основе мировоззрения субъекта) формируются ценностные ориентации и убеждения, а также система мотиваций на конкретные поступки в рамках профессиональной деятельности. <...> Изучение системы профессиональных ценностей 143 тивную <...>

• Похожие документы из РУАЭСТ
• |
• Похожие документы из Руконт