Моделирование реально-игрового профессионального пространства как условие формирования социально-трудовых компетенций детей-сирот
Рассматривается модель реально-игрового профессионального пространства как вид профориентационной работы с детьми-сиротами. Модель состоит из компонентов, основой которых являются составляющие социально-трудовых компетенций. Модель включает профессиональный компонент, экономический компонент, компонент социально-трудовой адаптации и общественно-правовой компонент. Профориентационная работа, основанная на данной модели, создает условия, в которых дети-сироты становятся всесторонне развитыми, профессионально ориентированными и интегрированными в современное общество
Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
М.Г. Черняева
аспирантка
Балтийской государственной
академии рыбопромыслового флота
mariatam@rambler
Моделирование реально-игрового профессионального
пространства как условие формирования социально-трудовых
компетенций детей-сирот
Рассматривается модель реально-игрового профессионального пространства как
вид профориентационной работы с детьми-сиротами. <...> Модель
включает профессиональный компонент, экономический компонент, компонент
социально-трудовой адаптации и
общественно-правовой компонент. <...> Профориентационная работа, основанная на данной модели, создает условия, в которых
дети-сироты становятся всесторонне развитыми, профессионально ориентированными
и интегрированными в современное общество
Ключевые слова: игровое профессиональное пространство; формирование;
социально-трудовые компетенции; дети-сироты
Проблема сиротства в нашей стране, несмотря на меры, принимаемые
государством и обществом по семейному устройству детей-сирот, остается
достаточно острой. <...> Ребенок-сирота – это ребенок, не достигший
совершеннолетнего возраста, лишившийся родительской опеки и попечения. <...> Воспитанники детских домов имеют ограниченное
представление о различных сторонах жизни - бытовой, социальной,
профессиональной, что свидетельствует об их социальной незрелости и
является причиной некоторых значимых проблем в формировании у них
социальных представлений и отношений [1]. <...> Профессиональное самоопределение является важной целью
профориентационной работы, проводимой в детских учреждениях <...> Поскольку сущность профессионального самоопределения можно
определить как поиск и нахождение личностного смысла в выбираемой,
осваиваемой и уже выполняемой трудовой деятельности [3], система
профориентационной работы направлена на расширение кругозора
воспитанников детских учреждений; повышение их осведомленности о
189
сущности различных профессий;
требованиях, предъявляемых к
представителям разных <...>
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: