В науку нужно привлекать молодежь

российская наука российские ученые молодые ученые ученые социальные проблемы финансирование академии наук президенты встречи

Мотивация студентов к учебе, Подготовка конкурентоспособного специалиста в процессе обучения иностранному языку на основе электронной версии учебника, ...

И никто переподготовкой руководящего состава всерьез не занимается. <...> Считается, что собственник сам должен заботиться об эффективности своего менеджмента. <...> Потом же мы говорим о неэффективных собственниках! <...> А они просто не знают, что такое эффективность и как правильно работать в рыночных условиях. <...> Требуется обязательное тестирование директорского корпуса на наличие рыночных знаний. <...> А уж про комплекс маркетинга многие не слышали вообще. <...> На мой взгляд, назрела кампания по ликвидации рыночной неграмотности. <...> Считаю, что все руководители (кстати, это касается и органов государственной власти: там тоже, знаете ли, руководят по старинке и смотрят не на экономические последствия своих решений, а в рот вышестоящим руководителям) должны проходить обязательную переподготовку с обязательным тестированием. <...> Проходят же такую обязательную переподготовку работники бухгалтерских служб, например! <...> Этого не будет, пока наши руководители предприятий не научатся мыслить по-рыночному. <...> Конечно, наблюдается очень сильная инерция и сопротивление топменеджмента предприятий – «чему там еще учиться? <...> ». Но я-то точно знаю, что те, кто получил новые рыночные знания, кто освоил, например, философию маркетинга, достигли немалых успехов! <...> Считаю, что переподготовка управленческих кадров должна курироваться областной администрацией (и финансироваться, возможно, совместно с самими предприятиями). <...> И проводиться по трем основным направлениям, трем «китам», как мне кажется, необходимых знаний: – современные методы менеджмента (в первую очередь, процессный подход); – основы маркетинга (работа с рынком); – информационные технологии (знание всех современных управленческих программ). <...> Прочитав статью В.И. Звонникова, я поняла, что в качестве абсолютно необходимого должен быть добавлен также раздел, связанный с социальной ответственностью бизнеса и его этическими составляющими. <...> Чем быстрее мы научим всех менеджеров мыслить <...>

• Похожие документы из РУАЭСТ
• |
• Похожие документы из Руконт