РУсскоязычный Архив Электронных СТатей периодических изданий
Логистика/2015/№ 8/

СИСТЕМА ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ В ОБЛАСТИ ЛОГИСТИКИ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ

В статье рассматриваются изменения, произошедшие в системе высшего образования в сфере логистики при переходе на двухуровневую систему подготовки кадров. Выявляются ключевые проблемы при подготовке кадров по направлению «логистика». Приводятся статистические данные о рынке труда в области управления цепями поставок и логистики.

Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
Персонал СИСТЕМА ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ В ОБЛАСТИ ЛОГИСТИКИ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ Часть II АННОТАЦИЯ. <...> Приводятся статистические данные о рынке труда в области управления цепями поставок и логистики. <...> д.т.н., профессор, руководитель департамента логистики и управления цепями поставок Екатерина Носкова Санкт-Петербургский филиал Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», <...> к.т.н., доцент департамента логистики и управления цепями поставок 46 08 2015 онального и карьерного роста и зарплатные ожидания. <...> При анкетировании первокурсников этот фактор преобладает и составляет около 87% от общего количества критериев (называются также престижность вуза, привлекательность и популярность профессии, перспективность, семейные традиции). <...> 1 представлена структура спроса в профессиональных областях в СанктПетербурге по данным сайта НeadHunter: Россия (hh.ru). <...> С 2013 года рост таких вакансий составляет до 45% в год по сравнению с предыдущим. <...> 1), в 2014 году количество вакансий в Санкт-Петербурге составляло 8,1% от общего числа вакансий в РФ (для сравнения: в Москве — 24,6%). <...> Доля вакансий в сфере логистики по стране стабильна и составляет примерно 5,4%. <...> О сновными критериями при выборе специальности являются ее востребованность, возможность профессиДля оценки востребованности профессии можно воспользоваться интернет-ресурсами по поиску работы и проанализировать количество вакансий в сфере логистики. <...> В таблице 1 представлены основные интернет-ресурсы по поиску работы и подбору персонала. <...> Для построения динамики рынка труда использовались данные из следующих источников: за 1994–2003 годы — информация общества занятости «ТРИЗА» [3]; за 2004– 2008 годы — отчет сайта Планета НR «Состояние рынка труда в сфере транспорта и логистики»; за 2009–2015 годы — на основании карьерной статистике сайта hh.ru [5]. <...> 3, с сентября 2014 года напряженность рынка (соотношение между количеством резюме и вакансий, размещенных на сайте <...>
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности

Похожие документы: