Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта

Социально–трудовые права педагогических и других работников образовательных организаций

Разъяснения по вопросам исполнения приказов Министерства образования и науки Российской Федерации от 9 ноября 2015 г. № 1309 “Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере образования, а также оказания им при этом необходимой помощи” и от 2 декабря 2015 г. № 1399 “Об утверждении Плана мероприятий (“дорожной карты”) Министерства образования и науки Российской Федерации по повышению значений показателей доступности для инвалидов объектов и предоставляемых на них услуг в сфере образования”, Основные положения и общие правила, ...

В разделе IV Программы указывается, что эффективный контракт — это трудовой договор с работником, в котором конкретизированы его должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг, а также меры социальной поддержки. <...> Таким образом, эффективный контракт — это самый обычный трудовой договор, в котором подробно прописан порядок формирования зарплаты работника, с которым он заключен (за что и сколько работник будет получать, в конкретных суммах или процентах от оклада). <...> Приказом Минтруда России от 26.04.2013 167н утверждены Рекомендации по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта. <...> Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации Приказ 26.04.2013 167н Москва Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта В соответствии с пунктом 15 приложения 2 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012–2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.11.2012 2190-р1 , приказываю. <...> Утвердить прилагаемые Рекомендации по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта. <...> 34 Эффективный контракт и оплата труда Приложение к приказу Минтруда России от 26.04.2013 167н Рекомендации по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта <...> Рекомендации по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта (далее — Рекомендации) разработаны <...>

• Похожие документы из РУАЭСТ
• |
• Похожие документы из Руконт