ТЕТРАЭДР ЛИДЕРСТВА И УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ПРОДУКТИВНОСТЬ В СОВРЕМЕННЫХ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ
Первое десятилетие XXI века привнесло значительные изменения в подходах управления компанией: новое понимание ценностей, как менеджментом, так и сотрудниками, новые методологии управления и новые технологии лидерства. Настоящая работа посвящена анализу лидерского потенциала руководителей российских энергокомпаний в современных социально-экономических условиях, впервые дается определение и описание модели тетраэдра лидерства как условия продуктивности управления. Даются результаты исследования лидерского потенциала руководителей энергопредприятий и основные рекомендации по развитию и улучшению ситуации.
Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
УДК 316
Чарышева Софья Рашидовна
кандидат психологических наук, старший
научный сотрудник кафедры экстремальной
психологии и психологической помощи
факультета психологии Московского
государственного университета
им. <...> М.В. Ломоносова
Charysheva@gmail.com
ТЕТРАЭДР ЛИДЕРСТВА
И УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ
ПРОДУКТИВНОСТЬ
В СОВРЕМЕННЫХ
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ
УСЛОВИЯХ
Аннотация. <...> Первое десятилетие XXI века привнесло
значительные изменения
в
подходах
управления компанией: новое понимание ценностей,
как менеджментом, так и сотрудниками,
новые методологии управления и новые
технологии лидерства. <...> Настоящая работа посвящена
анализу лидерского потенциала руководителей
российских энергокомпаний в современных
социально-экономических условиях,
впервые дается определение и описание модели
тетраэдра лидерства как условия продуктивности
управления. <...> Даются результаты исследования
лидерского
потенциала руководителей
энергопредприятий и основные рекомендации
по развитию и улучшению ситуации. <...> Ключевые слова: управленческая продуктивная
деятельность, работа личности, трансформация
личности,
лидерство,
тетраэдр лидерства,
продуктивность деятельности. <...> П
ервое десятилетие XXI века привнесло значительные
изменения в подходах управления
компанией: новое понимание ценностей, как менеджментом,
так и сотрудниками, новые методологии
управления и новые технологии лидерства. <...> Особое внимание уделяется развитию практического
лидерства в быстро меняющихся социальноэкономических
условиях, так как это является важной
и необходимой частью эффективного управления,
частью повышения эффективности использования
ресурсов. <...> Работа личности – это процессы, в
ходе действия которых происходит становление,
поддержание непрерывности или преобразование
личности. <...> The author provides the results of the
leadership potentiality of heads of Russian energy
companies and also gives practical recommendations
for
ment.
the situation development and improveKeywords:
рproductive management activity,
personality work, transformation of identity, leade rship
tetrahedron model <...>
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: