РУсскоязычный Архив Электронных СТатей периодических изданий
Высшее образование сегодня/2009/№ 8/

Психологические особенности имиджа руководителя и его проявления в деятельности

Исследование понятия "имидж". Имидж руководителя и его формирование.

Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
С.В. Яндарова, Институт психологии РАН Психологические особенности имиджа руководителя и его проявления в деятельности 51 ПСИХОЛОГИЯ ЛИЧНОСТИ Понятие и Проблема имиджа В зарубежной литературе по психологии рекламы и пропаганды термин «имидж» обычно употребляется для обозначения особого вида образовпредставлений, широко используемых различными общественными институтами, формирующими установки в массовом сознании. <...> Например, в США широко распространены имиджи американского образа жизни, среднего американца, патриота и др. <...> Особое внимание проблемам имиджа уделяется в литературе, рассматривающей психологические и социальнопсихологические аспекты рекламного бизнеса. <...> Из зарубежной социологической ли тературы представляют интерес работы известных американских авторов: <...> Бурстина «Имидж, или Что случи лось с американской мечтой» и К. <...> Анализ работ зарубежных авторов показывает, что они, как правило, не имеют цель выработать теоретические обобщения. <...> Они предлагают универсальные эффективные приемы построения имиджа, которые, как правило, работают, несмотря на отсутствие научного обоснования. <...> В этих исследованиях анализу подвергались лишь отдельные характеристики, составляющие имидж. <...> Одними из первых эту проблематику стали изучать Б.М. Шепель, <...> Б.М. Ше пелем была сформирована новая область знаний – имиджелогия, рассматривавшаяся как наука о технологии личного обаяния. <...> Б.М. Шепель подчеркивает ее практическое предназначение: сделать людское общение радостным и взаимопритягательным. <...> Обаяние личности всегда было и остается наимощнейшим фактором впечатляющего воздействия на тех, с кем она общается. <...> Имидж – это особый психический образ чеголибо или коголибо, сильно, а самое главное, определенным образом влияющий на эмоции, поведение и отношения личности или группы. <...> Практическое значение имиджа для повышения эффективности управления заключается в регуляторной роли психического образа <...>
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности

Похожие документы: