Проблемы подготовки кадров по управлению персоналом при переходе на уровневую систему обучения

высшее образование высшие учебные заведения вузы профессиональная подготовка подготовка кадров кадры по управлению персоналом подготовка специалистов специалисты по управлению персоналом управление персоналом менеджеры менеджмент кадровый менеджмент уровневая система обучения стандарты

Современные требования к подготовке кадров в сфере гостеприимства, Различные подходы к моделированию компетенций при разработке программ подготовки менеджеров, ...

В.И. Звонников, А.Я. Кибанов, Государственный университет управления Проблемы подготовки кадров по управлению персоналом при переходе на уровневую систему обучения Более ста лет назад в период промышленной революции становление управления как науки началось с появления науки об управлении персоналом. <...> В настоящее время наука управления персоналом – работа с людьми и коллективами – активно развивается на стыке теории и организации управления, психологии, социологии, конфликтологии, статистики, прикладной этики; экономики производства, труда и управления; трудового права, политологии и ряда других научных направлений. <...> Наука и практика управления персоналом крепко встали на ноги и заявили о себе как о самостоятельном направлении. <...> Действуют по меньшей мере три известные в стране научные школы в этой области, сложившиеся в Государственном университете управления, Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации, Российской экономической академии им Г.В. Плеханова. <...> Их деятельность привела к созданию своего рода энциклопедии управления персоналом, позволяющей всем ученым говорить на одном понятном для всех языке. <...> За последние 20 лет в России создана необходимая инфраструктура подготовки специалистов по управлению персоналом. <...> Уже выпущено около 15 тыс. этих 19 КАКОЙ МЕНЕДЖЕР НАМ НУЖЕН Рассматривается состояние подготовки специалистов и развитие науки в области управления персоналом в России в настоящее время. <...> Дается оценка, обосновывается необходимость сохранения подготовки кадров по направлению управления персоналом при переходе на уровневую систему обучения. <...> Ключевые слова: подготовка специалистов, управление персоналом, уровневая система обучения, направление подготовки, федеральный государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования, менеджмент, Государственный университет управления. специалистов. <...> Первой в России <...>

• Похожие документы из РУАЭСТ
• |
• Похожие документы из Руконт