ТРУДОУСТРОЙСТВО ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ В РЕГИОНЕ
В статье обсуждается ряд вопросов, связанных с рассогласованием системы образования и рынка труда, в частности, с трудоустройством не по специальности. Обращается внимание на параметры, определяющие этот феномен (успеваемость, соответствие специальности способностям и склонностям, наличие опыта работы за последний год, сфера деятельности, к которой принадлежит специальность). В исследовании показана значимость установки студента на самосовершенствование в профессиональном плане, при этом обнаруживается, что с ростом образовательного уровня она усиливается.
Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
СОЦИОЛОГИЯ ОБРАЗОВАНИЯ
ТРУДОУСТРОЙСТВО ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ В РЕГИОНЕ 1
ЛЕОНИДОВА Галина Валентиновна – канд. экон. наук, зав. лабораторией исследования
проблем развития трудового потенциала, Институт социальноэкономического развития
территорий РАН. <...> Email: galinaleonidova@mail.ru
УСТИНОВА Ксения Александровна – канд. экон. наук, научный сотрудник, Институт
социальноэкономического развития территорий РАН. <...> В статье обсуждается ряд вопросов, связанных с рассогласованием
системы образования и рынка труда, в частности, с трудоустройством не по специ
альности. <...> Обращается внимание на параметры, определяющие этот феномен (успе
ваемость, соответствие специальности способностям и склонностям, наличие опы
та работы за последний год, сфера деятельности, к которой принадлежит специаль
ность). <...> В исследовании показана значимость установки студента на самосовершен
ствование в профессиональном плане, при этом обнаруживается, что с ростом обра
зовательного уровня она усиливается. <...> Положительное решение о трудоустройстве
по специальности чаще принимается при хорошей успеваемости, а также при обеспе
чении большего соответствия способностей и склонностей будущей профессии. <...> На
мерение относительно трудоустройства по специальности зависит от рода занятий
и сферы деятельности: положительный результат чаще наблюдается среди военно
служащих, инженернотехнических работников, занятых в социальноориентирован
ных сферах деятельности и в управлении. <...> Ключевые слова: сфера образования, рынок труда, трудоустройство по специ
альности, соответствие профессии призванию, способностям и склонностям
Для цитирования: Леонидова Г.В., Устинова К.А. <...> Вместе с тем здесь существует ряд диспро
порций, связанных с трудоустройством не
по специальности. <...> Углубление
противоречий между системой образования
и рынком труда может быть обусловлено
ростом требований к работникам со сторо
ны работодателей, техническими <...>
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: