Индивидуальные свободы в трудовых правоотношениях в условиях постмодернизационного развития (анализ материалов IX Международного семинара в г. Бордо)

трудовые отношения правовое регулирование мигранты работники дискриминация индивидуальные права обязанности свободы постиндустриальное общество семинары

Теоретические аспекты исследования рынка труда как системы социально-экономических отношений, Обучение и повышение квалификации как факторы карьерной мобильности руководителей промышленных предприятий, ...

А. Ю. Саломатин, Е. А. Серебрякова ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ СВОБОДЫ В ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЯХ В УСЛОВИЯХ ПОСТМОДЕРНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ (АНАЛИЗ МАТЕРИАЛОВ IX МЕЖДУНАРОДНОГО СЕМИНАРА В г. БОРДО) В статье дан обзор выступлений участников на IX Международном семинаре по трудовому и социальному праву в г. Бордо в 2008 г. Учеными обсуждались вопросы, связанные с индивидуальными правами работников. <...> Материалы семинара демонстрируют сохраняющиеся различия в национальных правовых культурах, усложнение и появление новых ракурсов проблемы в условиях постмодернизационного развития. <...> Возможно, более привычной для трудового и социального права темой семинара было бы изучение коллективных прав и коллективных действий трудящихся, однако несомненно, что постиндустриальное общество с его всеобщей компьютеризацией и расцветом относительно скромного по размерам венчурного бизнеса накладывает определенные объективные ограничения на феномен коллективизма и заставляет уделить должное внимание феномену индивидуализма. <...> Видимо, этим руководствовался организационный комитет семинара во главе с почетным президентом Международного общества трудового права и права социальной защиты Ж.-М. <...> Достойно были также представлены структуры Европейского Союза: причем некоторые из гостей приехали не только на 1–2 дня, но и оставались на все время работы семинара, как, например, Д. <...> В известной мере «географической изюминкой» этого семинара было приглашение в качестве лектора профессора Пекинского университета (КНР) <...> Она отметила, что в Китае термин «свобода» редко употребляется, чаще говорят о правах и интересах работников и обязанностях. <...> Примеры нарушения прав работников и населения в целом – обыски на работе, отслеживание электронной почты и пользование компьютерами. <...> Политика и право тивными мерами, за исключением подневольного труда. <...> Профессор Кейптуанского университета и директор Института развития и трудового права <...>

• Похожие документы из РУАЭСТ
• |
• Похожие документы из Руконт