Программа "Многопрофильные студенческие отряды как система содействия занятости студентов и обучающихся ГБОУ СПО "Михайловский профессионально-педагогический колледж" на 2012-2014 гг."
Представлена программа по содействию трудовой занятости студентов профессионально-педагогического колледжа в различных направлениях социально значимой деятельности.
Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
Программа «Многопрофильные
студенческие отряды как система
содействия занятости студентов
и обучающихся ГБОУ СПО “Михайловский
профессионально-педагогический
колледж” на 2012–2014 гг. <...> Цели и задачи Программы
Программа «Студенческие отряды МППК» разработана
в 2012 г. и осуществляется при непосредственной
поддержке отдела по делам молодежи
Администрации городского округа город Михайловка. <...> Цель
программы: Создание условий для легальной
трудовой занятости в различных направлениях
социально-значимой деятельности студентов и обучающихся
ГБОУ СПО «Михайловский профессионально-педагогический
колледж». <...> Задачи:
– широкое вовлечение студентов и молодежи в
социально значимую деятельность;
– решение вопросов временного трудоустройства
студентов, обучающихся;
– создание постоянно действующей системы
подготовки кадров из числа студенческой молодежи
для работы в детских оздоровительных центрах,
лагерях труда и отдыха, подростковых клубах,
предприятиях и организациях городского округа
город Михайловка, Михайловского муниципального
района, Волгоградской области и других регионов
России;
– проведение воспитательной работы и организация
досуга детей, подростков и молодежи по месту
жительства и учебы;
– оказание социальной, экономической поддержки
студенческой и учащейся молодежи;
– обеспечение профилактики правонарушений в
студенческой среде;
– содействие в переобучении и постоянном трудоустройстве
студенческой молодежи. <...> Возможность свободного трудоустройства студентов
через существующие биржи труда резко ограничена
из-за огромного количества желающих
подработать или же из-за несоответствия условий
36
оплаты труда желаниям и возможностям обучающихся. <...> Руководители служб занятости
студентов и штабов студенческих отрядов знают, что
хорошие рабочие места на лето часто нужно искать. <...> Риск возникновения таких ситуаций резко снижается,
если организацией занятости студентов занимается <...>
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: