К вопросу о необходимости реализации права несовершеннолетних на трудоустройство как один из факторов формирования личности
Проблема трудоустройства несовершеннолетних является не только экономической, юридической, но и важной педагогической и психологической проблемой. Становление личности подростка и юноши тесно связано с осознанием себя в обществе, готовностью и способностью быть востребованным и полезным для общества. Возможность трудоустройства для несовершеннолетнего означает не только получение заработка, но и способствует формированию профессионального определения и жизненной перспективы
Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
М.М. Иевлева
кандидат педагогических наук, доцент,
начальник отдела
по учебно-методическому обеспечению
учебного процесса
Институт непрерывного образования
Московский государственный
машиностроительный университет (МАМИ) <...> г. Москва
marina-ievleva@mail.ru
К вопросу о необходимости реализации права
несовершеннолетних на трудоустройство как один из факторов
формирования личности
Проблема трудоустройства несовершеннолетних является не только экономической,
юридической, но и важной педагогической и психологической проблемой. <...> Возможность трудоустройства
для несовершеннолетнего означает не только получение заработка, но и способствует формированию
профессионального определения и жизненной перспективы
Ключевые слова: трудоустройство несовершеннолетних, трудовой договор, статистические
данные, квотирование рабочих мест, профессиональное определение, жизненная перспектива
Экономические
процессы, проходящие в Российской Федерации, повышение
уровня инфляции, увеличение стоимости услуг, в том числе и образовательных, приводят
к тому, что все большее количество молодежи нуждается в необходимости трудоустройства. <...> Законодательно предусмотрено, что заключение трудового договора допускается
с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. <...> Кроме того, для выполнения легкого
труда разрешено заключать трудовой договор лицам, достигшим возраста пятнадцати
лет, получившим или получающим общее образование. <...> Согласно
ГК РФ несовершеннолетние имеют возможность распоряжаться своими
заработком. <...> То есть законодатель подразумевает, что несовершеннолетний
имеет возможность трудоустройства и получения дохода. <...> При этом
же законодательно признано, что трудоустройство несовершеннолетних до сих пор
остается одной из актуальных проблем. <...> 5 Закона о занятости устанавливает, что несовершеннолетние в возрасте
от 14 до 18 лет относятся к категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы. <...> Согласно отчетам <...>
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: